Taladrino, el mando intermedio

Es sólo una parodia y lo incluí hace unos días en una conversación digital con Lula, Muxfin y Telémaco, hablando de matrimonios entre wikis y blogs. Pues bien, he aquí todo un personaje: Taladrino, mando intermedio. Nada que envidiar al Botones Sacarino. Bueno, ejem… va a ser que sí: la sonrisa, la felicidad bobalicona, una contagiosa holgazanería y no sé cuántas cosas más.

El caso es que ¡he visto tantos! Nuestras empresas industriales han generado con el paso del tiempo pequeños esperpentos, no cabe duda. Han estirado a las personas hasta confundirlas con versiones de sí mismas. Entre ellas, el mando intermedio en un taller de una empresa no demasiado grande. Sí, Taladrino mando intermedio.

No obstante ya sabéis que hemos reivindicado aquí en más de una ocasión el valor de la taladrina: Fabbing, la vuelta a la taladrina, Cibercultura, demasiado lejos del metal o Reivindicando la empresa industrial. Pero, al mismo tiempo, reconocemos también algún que otro desarreglo hormonal en la organización de estos talleres de tornos, fresas y calibres. Así que, cogiendo inspiración (hasta donde me llegue) de la fauna inventariada por Lula en Sección Femenina, me permito aportar un granito de arena con este personaje salido de las oscuras profundidas de nuestros talleres. Sin acritud, ¿vale? A continuación desgrano sus características. Ya diréis si os lo habéis topado por esas empresas de dios.

El mando intermedio taladrino

• Huele todo él a taladrina. Da igual la colonia, él usa «eau de taladrina«. De ahí, lógicamente, su apodo.
  
• No tiene formación alguna, sólo la que le dio la vida. Y ni puta falta que le hace.
• Juega al mus y potea.
• La élite (o sea, sólo los más evolucionados de los taladrinos) apuesta en el frontón.
• Tiene más de 45 años. Si tuviera menos es muy probable que no cumpla todos estos requisitos.
• Es un hombre básico al que «la mujer» le saca la muda por la mañanas y, por supuesto, nunca ha ido a comprarse calzoncillos (que, por cierto, son de cartuchera).
• Trabaja como un condenado, mete todas las horas del mundo en su fábrica.
• Su frase favorita: «Ya no se hacen las cosas como antes».
• Su mujer sabe que pillará una depresión tremenda cuando se jubile y le anda buscando un terrenito para lo de las lechugas y las cebollas. Las gestiones están avanzadas.
• Si por él fuera los de calidad se iban al paro mañana mismo y se metían los documentos por el culo.
• Sólo usa documentación manchada de grasa y escribe con lápiz de punta gorda. Evita discursos y prefiere las simples cruces o los números (nunca más allá de dos cifras).
• Tiene cicatrices de guerra: le falta algún dedo, tiene quemaduras o cojea algo. Todo por la empresa.
• Sólo tiene dos monos de trabajo, azules, porque no le hacen falta más. «La mujer» sabe que se la juega cada vez que los lava.
• No quiere promocionar. Más arriba no se enteran de la fiesta (excepto su idolatrado gerente, en caso de que la empresa sea familiar).
• Si le hubieran hecho pruebas psicotécnicas nunca hubiera sido seleccionado. Es porque las empresas no tienen ni puta idea.
• Los ejemplos de dirección de personas los coge del fútbol o de la cuadrilla.
• Tiene sus propias teorías sobre por qué las cosas son como son y por qué el mundo está cambiando.
• Los chavales nuevos del taller flipan con él. Lo ven como un extraterrestre y les hace pensar qué cojones hacen trabajando en esta empresa.
• La prevención de riesgos es una mariconada, cagüenlaostia. ¡Trae acá, que lo hago yo en dos minutos! (explica lo del dedo que le falta).
• Es de los que piensa que ya no se hacen calendarios (de los de colgar) como los de antes.
• Hay subgéneros dentro del prototipo: cabrón, padre, correveidile, stajanovista, dictador benévolo…
• Tiene un coche de verdad, de los de antes, no como los de ahora, que ya no puedes ni meterle mano ni ná de ná.
• En su próxima reencarnación volvería a ser mando intermedio taladrino.

¿Y ahora qué? Pues no se sabe lo que será de este tipo de gente. El ordenador les pilló tarde y su mundo es físico: grasa bajo las uñas y la camisa arremangada. Lo digital no es para ellos. Así que habrá que esperar acontecimientos. Es asunto delicado, porque muchas empresas se los quieren cargar. Delicado asunto.

Este tipo de gente se da, sobre todo, en empresas industriales de cierta antigüedad (más probable si ya funcionaban en los años 60), con no más de 150 personas y trabajo a relevo. Los he visto a patadas y siempre me generan una mezcla de sentimientos. En realidad sé que lo que escribo puede tener una interpretación absolutamente cruel. En mi caso no sé si me generan miedo, ternura o simples alucinaciones micológicas. Claro que están en peligro de extinción y no sé si debieran proponerse políticas conservacionistas o al menos meter a alguno en formol para prácticas en las escuelas de alta dirección.

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