Conferencia Enterprise 2.0 en Boston

Del 18 al 21 de junio, si no tienes nada que hacer, puedes darte una vuelta por Boston. Se celebra allí la conferencia Enterprise 2.0, antes llamada The Collaborative Technologies Conference. Ya ves, como ahora el mundo se mueve mucho más resumido, mejor «Enterprise 2.0» y te dejas de rollos.

Padezco todavía del síndrome de incomprensión de inglés americano hablado, pero como leyendo no hay problemas, me he propuesto hacer un torpe análisis de cómo está enfocada la susodicha conferencia. Como casi siempre que se habla de 2.0, en realidad el enfoque es 1.0. Me refiero a que son los gurús de turno los que aparecen en la portada. Allí, como casi siempre, ganan los machos por 9-1. Mr. McAfee, Tapscott, Weinberger, Mayfield y cía. son caballeros y han permitido compartir cartel con Kim Polese, una mujercita pre-chica de oro (lo digo por la foto).

Antes de nada, que sepáis que existe una definición oficial de empresa 2.0. Nada de ambiguedades y continuos. Como toda la vida: hubo una empresa 1.0 y ahora hay una empresa 2.0. La primera columna es horrible y provoca alitosis, escorbuto y sarpullidos varios. Lo digo porque se rige por la jerarquía, de arriba a abajo, con silos de información, es inflexible y burocrática. Pues ya sabes, eres 1.0. Enfrente está el gran sueño americano: la empresa 2.0. Es ágil, flexible, emergente, con equipos que operan planetariamente, con gominolas gratis para todos y capaz de curar todos los males de la humanidad.

Estas simplificaciones de lo bueno y lo malo son curiosas. Claro que si quieres venderte, siempre está el lenguaje tradicional del comercial de feria. Se ve que, muy honrado él, sigue vigente como prototipo de selfmademán americano. Nada de dudas en la venta.

The way we work is changing rapidly, offering an enormous competitive advantage to those who embrace the new tools that enable contextual, agile and simplified information exchange and collaboration to distributed workforces and networks of partners and customers.

Enterprise 2.0 is the term for the technologies and business practices that liberate the workforce from the constraints of legacy communication and productivity tools like email. It provides business managers with access to the right information at the right time through a web of inter-connected applications, services and devices. Enterprise 2.0 makes accessible the collective intelligence of many, translating to a huge competitive advantage in the form of increased innovation, productivity and agility.

La conferencia está organizada como gran feria de las vanidades, supongo. Aborda desde diferentes ángulos los temas de siempre. El programa pasa por varios paneles. Toma como referencia la des-organización del próximo evento de Aprendices este viernes 15 de junio. Abordan seis temáticas:

• Foundations for Enterprise 2.0
• New Ways to Work—Organization 2.0
• New Social Tools for the Enterprise
• Evolving Enterprise Collaboration Platforms
• Leadership
• Enterprise in Action
• Half-day Tutorials

Repaso, por ejemplo, los fundamentos de la empresa 2.0 para ver de qué va esto. Y allí van a hablar de:

• Integrating The Mobile Worker. Trabaja, trabaja, trabaja. Ahora no tienes excusa para no hacerlo mientras concentras tus fuerzas en dar rienda suelta a tus movimientos peristálticos.
• Instant Messaging. La otra forma de enlazar a todos los humanos enlazables para que por fin aprendan de una puta vez a manejar lo que sus hijas/os incorporan de serie.
• Enterprise Search: «I Know It Was Here Somewhere». El famoso truco de que da igual la locura organizativa en que vivas, la gran máquina buscará para ti ese informe en que reside la verdad universal de tu empresa. Bueno, también puedes pedir ayuda a Nacho Gallego.
  
• Presence 2.0. Este me acojona un poco. No sé si es un nuevo episodio de Medium, pero centrado en una experiencia rica de usuario.
• Skype: The Communications Platform for Web 2.0. Creo que este taller está organizado por las grandes compañías ladronas que operan roban a todo humano que quiera comunicarse: Vodafone & cía.
  
• Organizing the Enterprise: Foundations for Enterprise 2.0. Al final, algún tipo de organización habrá que disponer. Supongo que no desaparecerán del mapa el director general y gente de ese tipo, porque por muy plana que sea la empresa 2.0, hasta ahí podíamos llegar, ¿no?
• Office 2.0 – The Rationale, The Rules, The Randomness. Ofimática de toda la vida pero reinventada para gloria de Google, que asalta la mansión de Mr.Puertas con sus hordas de aplicaciones que usan Internet como plataforma.
• Video 2.0. Seguramente que tendremos videos de todo, enlatados con y sin publicidad, en formato de un tipo y de otro. Ahora que la ciudadanía prosume, habrá videos oficiales y oficiosos. Hasta que alguien se mosquee y prohíba las cámaras digitales, como en los museos 0.1.

Bueno, pero también hay cosas realmente interesantes, a pesar de toda la tontería que estoy soltando. Por ejemplo, me encantaría pasar por los paneles que abordan las «herramientas sociales». Van a tratar sobre:

• Social = Me First. Pelín delicado.
• Building Bridges from Consumer to Enterprise. Me temo que debería versar sobre los planos iniciales.
• Corporate Blogging: The Ecology of Participation. El viejo oxímoron. Por aquí pasará mi admirado Stowe Boyd.
• Social Project Management: Everything Big Is Small Again. La primera vez que oigo lo de «social project management». Será que hasta ahora no era «social» la gestión de proyectos. «Small Again», me gusta y ya lo he argumentado: «Las empresas de siempre cada vez lo van a tener peor para poder competir con las personas autónomas; sólo van a poder aliarse, pero nunca enfrentarse».
  
• Collective Intelligence: Monkeys or Memes? Conectando que es gerundio.
• Enterprise 2.0 Mash-Ups. Refundiendo moldes para traer al mundo nuevas criaturas.
• RSS: Bridging the Gap Between the People and Information that Drive Business. La gran herramienta, en versión del aprendiz Josu Orbe.
• Collaboration as Marketing: The Evolution of Enterprise Partnerships. Negocios son negocios, marketing de por medio.
• Office 2.0 – The Rationale, The Rules, The Randomness. No me digáis por qué, pero este panel cabe en dos huecos a la vez. ¿Será esto lo de Presence 2.0? Huy qué miedo.
• Bottom-up All The Way Down: How Tags Help Businesses Organize. Tagging, la gran esperanza de los humanos frente al poder rastreador de las arañas guguelianas.
• Leveraging Your Community as a Competitive Weapon. Pues no me gusta tanto lo de «weapon»; en cambio la primera parte parece un buen asunto.

Una curiosidad que encuentro en el área de New Ways To Work: Organization 2.0 es una sesión que dice que 90% People, 10% Technology. Creo que no van a usar pouerpoins.

En fin, me paro de contarme a mí mismo de qué va esto, que vosotras/os no tenéis por qué sufrirlo. Si has llegado hasta aquí, lo reconozco: eres tremenda persona cuando te lo propones. Si te das una vuelta por Boston, nos cuentas qué tal la comida, que en este tipo de actos sociales es lo que marca el nivel, ¿no?

Si quieres el folleto del evento, hay uno de los de toda la vida en dos páginas.

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