Reorganizamos (un poco) los posts sobre gestión

by Julen

Cuando llevas más de 15 años alimentando a la bestia a veces se te antoja una tarea digna de Sísifo reorganizar los contenidos del blog. Los intereses profesionales van cambiando de piel a lo largo del tiempo y las categorías que antes utilzábamos para agrupar contenidos hoy quizá no tengan demasiado sentido. De hecho, me sucede con el concepto de «empresa abierta» que durante tanto tiempo me sirvió como eje estructurador de muchos de los artículos que he ido escribiendo. Hoy no lo tengo tan presente –de forma explícita– en mis textos aunque la idea de fondo me sigue sirviendo. De hecho, los 10 puntos en que resumimos en su día la propuesta de empresa abierta creo que siguen de plena actualidad.

Sea como sea, el caso es que me he puesto a reorganizar los contenidos y la foto actual va a quedar de la forma que veis en la tabla más abajo. Debo decir que me refiero solo a los contenidos relacionados con la gestión de organizaciones, en su más amplio sentido. Al margen quedan los contenidos relacionados con la docencia y la consultoría (incluyendo lo que tiene que ver con el aprendizaje), mis reflexiones personales, los contenidos sobre igualdad de género, los viajes en bici y los posts de los domingos que incluimos en la zona que llamamos «escapatoria».

Por último, tengo que reconocer que los bloques temáticos a los que he llegado no se pueden concebir en ningún caso como categorías estancas. Los solapes son evidentes y por eso hay posts que ubico en varias categorías a la vez. Soy incapaz de no hacerlo así 😉

Allá va la clasificación que, a partir de ahora, vais a encontrar en el menú lateral de los posts que publiqué bajo el gran paraguas de «empresa abierta». Reflejan, claro está, mis intereses actuales.

CategoríaFoco de los contenidos
ManagementGestión de las organizaciones en sentido amplio
Cooperativismo y economía socialEvidente, ¿no?
Personas en las organizacionesPersona en el centro, puesta en valor de la persona en la organización
Trabajo y futuro del trabajoQué es trabajo y cómo evoluciona
Gestión del conocimientoEvidente, ¿no?
Eficiencia y productividadSobre todo en equipo y con especial atención a las 5S tanto digitales como físicas
Transformación digital responsableImpacto de las TIC en sentido amplio en la organización para transformarla... en positivo
Emprendimiento y startupsEvidente, ¿no?
Innovación abierta y de usuarioInnovación sí, pero centrada sobre todo en estos dos enfoques
Sociedad contemporániaAnálisis de amplio espectro sobre la sociedad en que vivimos
Libros a través de sus citasEvidente, ¿no?

Imagen de bs-matsunaga en Pixabay.

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